Chaco decreta asueto administrativo para el 26 de diciembre y 2 de enero

15 de diciembre de 2025                                                                                                 Lectores: 65

Chaco decreta asueto administrativo para el 26 de diciembre y 2 de enero

 

El Gobierno del Chaco dispuso asueto administrativo provincial para los días 26 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026, con el objetivo de facilitar el reencuentro familiar durante las fiestas de fin de año. La medida, establecida por decreto gubernamental, también incluye horarios reducidos para los días 24 y 31 de diciembre.

Fundamentos de la decisión

En los considerandos del decreto, se destaca que estas festividades representan valores morales, religiosos y culturales esenciales para la comunidad chaqueña. Se argumenta que, dado que muchos trabajadores residen lejos de sus familias, es necesario generar condiciones que favorezcan el reencuentro, respetando además la diversidad cultural y étnica de la provincia.

Horarios especiales para vísperas

Para garantizar el funcionamiento de la Administración Pública, se estableció:
• 24 y 31 de diciembre: horario reducido de 6:30 a 12:00 horas
• Normalidad en la prestación de servicios durante ese período
Las máximas autoridades de cada jurisdicción podrán dictar medidas complementarias para la organización interna.

Invitación a adherirse

El Gobierno provincial extendió la invitación a:
• Otros Poderes del Estado
• Organismos constitucionales
• Entidades bancarias
• Municipios
para que se sumen al asueto administrativo dispuesto.

Marco legal y publicación

El decreto fue dictado en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 141 de la Constitución Provincial y será publicado de forma sintetizada en el Boletín Oficial. La medida se enmarca en una tradición de flexibilización horaria durante las fiestas que se repite anualmente.

Con esta disposición, el gobierno chaqueño prioriza el tiempo familiar y el descanso en fechas significativas, alineándose con políticas similares en otras provincias y reflejando una visión que valora el bienestar laboral y los lazos comunitarios por encima de la rutina administrativa.

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